Ce domaine du droit est englobé par le droit du travail, le droit des affaires et droit des sociétés, matières qui entretiennent des liens étroits dans le monde de l’entreprise.
Cette branche spécifique intervient dans les liens qu’ont les employeurs avec leurs salariés et inversement, mais également entre l’entrepreneur et les administrations/ institutions Nationales.
Le cabinet VALENTINI & PAOLETTI intervient dans le processus des Ressources Humaines des entreprises pour défendre les intérêts des employeurs et des salariés.
Nous sommes persuadés que cette relation juridique de travail passe avant tout par la rédaction de contrats optimisés, entre l’employeur et ses salariés (droit des contrats).
Il existe toutefois des cas pour lesquels, une action aux prud’hommes est inévitable, c’est pourquoi dans ce cadre, en tant qu’avocats expérimentés, nous vous représenterons, que vous soyez employeur ou salarié, afin d’obtenir pour vous les meilleurs résultats possibles. ( Droit des affaires)
Notre mission dans ce domaine est vaste et va de l’assistance et la gestion des relations salariales directes :
- Procédure de licenciement ,
- Procédure disciplinaire ,
- Procédures amiables,
- Représentation aux prud’hommes
Aux relations de travail générales et indirectes, a encadrer en amont :
- Rédaction et / ou évolution de contrats de travail et ses différentes clauses(Cf B/ La création de contrats de travail et tous type de contrats)
- Rédaction et évolution du règlement intérieur,
- Mise en œuvre des élections du personnel ainsi que des institutions de représentation du personnel (CE…)
- Assistance lors d’une rupture de contrat de travail (Amiable, procédure de licenciement pour faute, économique…)
- Minimisation des risques en cas de litiges et accompagnement dans la stratégie à adopter,
Au-delà du strict plan salarial, le travail de suivi des relations Ressources Humaines de votre Entreprise sera également assuré par notre cabinet dans l’encadrement et le conseil dans l’application de la règlementation applicable :
- Respect de l’affichage obligatoire,
- Applicabilité de la règlementation (hygiène, étiquetage…),
- Respect des obligations inhérentes aux professions règlementées,
- Minimisation des risques en cas de litiges et accompagnement dans la stratégie à adopter,
En sa qualité de conseil, le cabinet VALENTINI & PAOLETTI proposera une solution d’optimisation en amont du service Ressources Humaines de votre structure en passant au préalable par un audit gratuit afin de définir ensemble les besoins et nécessités de votre entreprise et, ce grâce à une équipe réactive et compétente.
En outre, et au-delà de cette mission d’encadrement, des litiges peuvent survenir et le Cabinet VALENTINI & PAOLETTI se fera fort de tenter de solder ce type de contentieux en privilégiant la voie amiable.
Toutefois, et si le contentieux ne peut être évité, notre Cabinet assiste et défend ses clients devant la juridiction compétente.
Nos années d’expérience dans cette branche du droit seront mises au profit de votre dossier, que vous soyez employeur ou salarié, quel que soit votre secteur d’activité ou encore la taille de votre structure.
Contactez-nous pour bénéficier de notre expérience dans ce domaine et vous entretenir avec notre Cabinet dans le cadre d’un Audit de vos besoins et nécessités.